One2tribe i Proinnovate uruchamiają akcelerator People Power
Akceleraotr Power People, przy współpracy z tak znanymi markami jak Play, Philip Morris International, czy Nationale Nederlanden do końca października poszukuje start-upów, którym chce dać szansę na rozwój poprzez pilotażowe wdrożenie ich rozwiązań.
Idea People Power
3-miesięczny akcelerator skierowany jest do start-upów pracujących nad rozwiązaniami w zakresie HR oraz optymalizacją sposobu pracy w organizacjach. Program łączy start-upy mające co najmniej prototyp danego rozwiązania i korporacje. Nad prawidłowym przebiegiem całego projektu będą czuwać doświadczeni mentorzy – uznani eksperci i założyciele firm.
Program People Power to seria tygodniowych sprintów. Każdy z nich rozpoczyna się od połączenia solidnej dawki wiedzy, inspiracji i planowania działań, a kończy na rzetelnym podsumowaniu. Organizatorzy akceleratora wymagają aktywnego udziału w cyklicznych wydarzeniach programu (około 2 dni w tygodniu) oraz niskiego wkładu własnego, który świadczy o poważnym zaangażowaniu start-upu. 3-miesięczny program startuje w grudniu, a już od stycznia planowane są pilotażowe wdrożenia rozwiązań. Demo Day podsumowujący postępy start-upów odbędzie się na początku marca.
Potrzeby i wymagania korporacji a cele start-upów
Aktualne biznesowe potrzeby korporacji zostały ustalone w trakcie spotkań z przedstawicielami takich firm jak Play, Philip Morris i Nationale Nederlanden. Od razu wyłonił się więc także główny cel start-upów, czyli stworzenie rozwiązań odpowiadających na te wymagania. Z kolei misją akceleratora będzie połączenie klientów z potencjalnymi dostawcami konkretnych systemów.
Jednym z kluczowych elementów programu akceleracji będzie przygotowanie start-upów do rzeczywistego wdrożenia pomysłu w środowisku korporacji. Doświadczeni mentorzy pomogą firmom stawiającym pierwsze kroki w odpowiedzi na potrzeby korporacji w zakresie bezpieczeństwa, aspektów prawnych i technicznych.
Twórcy People Power
Za potencjałem Power People stoi dwóch ekspertów – Bartek Janowicz, CEO Proinnovate, oraz Wojciech Ozimek, CEO One2tribe. Bartek jest szefem programów akceleracji Industry oraz mentorem start-upów w innych programach. Wspiera korporacje w rozwoju innowatorów oraz wdrażaniu startupowego podejścia do pracy. Jest również facylitatorem pracy zespołowej z doświadczeniem w roli menedżera HR ds. rozwoju organizacji. Bartek to także twórca pierwszej mapy rynku startupów obszaru Work & HR Tech w Polsce.
Wojtek Ozimek cztery lata temu z firmy produkującej gry stworzył przedsiębiorstwo, zajmujące się podnoszeniem motywacji pracowników dzięki technologii i psychologii behawioralnej. Z systemu firmy One2tribe dziennie korzysta ponad pięćdziesiąt tysięcy osób na całym świecie.
Zgłoszenia do programu można dokonać do końca października na stronie www.peoplepower.pl.
