Platforma zmieniająca Twoje cele w codzienne działania zespołu, uwalniając potencjał 84% pracowników.
W łatwy do wdrożenia sposób
Poprawy wyników
w Kwartał
Paczek
miesięcznie
Mniejsza rotacja
Pracowników
Intuicyjna platforma z mikrozadaniami i grywalizacją.
Codzienne działania zespołu, uwalniając potencjał 84% pracowników.
"przesunięcie średniej" wydajności dużej grupy pracowników, najlepiej poprawa efektywność całej firmy
Krótki podgląd interfejsu Tribeware – w praktyce, bez slajdów.
Odpowiedzi na najczęstsze pytania i obiekcje przed wdrożeniem.
Pierwsze sygnały (aktywność, realizacja zadań, adoptowanie standardów) są widoczne zwykle w pierwszych tygodniach. Wyniki biznesowe zależą od celu i skali programu, ale projekt prowadzimy tak, aby wpływ był mierzalny.
Tak. Tribeware zostało zaprojektowane do pracy z rozproszonymi organizacjami: jasne misje i zadania, komunikacja, mechaniki motywacyjne oraz raportowanie postępów w czasie rzeczywistym.
Tak – startujemy od celów biznesowych (np. sprzedaż, jakość obsługi, NPS) i przekładamy je na konkretne zachowania oraz zadania. Dzięki temu program jest spójny z KPI, a nie „grywalizacją dla grywalizacji”.
Otrzymujesz wsparcie konsultingowe w zaprojektowaniu programu oraz konfigurację platformy. Ustalamy metryki sukcesu i cykl optymalizacji (na bazie danych), żeby program nie „wygasł” po starcie.
Zobacz, jak dowozimy cele biznesowe: sprzedaż, jakość obsługi i NPS
Kalendarz spotkań będzie dostępny wkrótce. Na razie zostaw kontakt – wrócimy do Ciebie w ciągu 24 godzin.